Johan Krijgsman is de bezieler van onze groep en de bedrijven die er deel van uitmaken.
“Het is mijn persoonlijke missie om mensen mee te nemen in ons verhaal en ze te laten groeien.”
Kathleen Van Beveren heeft de operationele leiding over Alfabet en ERA. Als COO heeft ze de taak om de torenhoge ambities bij ERA en Alfabet mee waar te maken en de interne structuur en organisatie klaar te maken voor het verdere groeitraject.
“Samen bundelen we onze passie voor vastgoed en digitale transformatie binnen een Digital meets Human-ecosysteem.”
Als CTO bij Alfabet neemt Bart het volledige Technologie- en IT-luik voor zijn rekening. Hij geeft leiding aan een team dat zich dagelijks inzet om onze ambitie ‘digital meets human” en ‘sales meets tech’ waar te maken.
Jeroen leidt het volledige financiële en juridische luik van Alfabet. Hij bewaakt de financiële strategie van de groep en is een sterke sparringpartner voor het managementteam. Met zijn achtergrond in banking en M&A neemt hij de lead in overnamedossiers en financieel stakeholdermanagement.
“Sales meenemen in een verhaal zodat ze er zelf sterker door worden, is het liefste dat ik doe.”
Met zijn jarenlange ervaring binnen de vastgoedsector is Tim als rasechte sales de ideale man om het volledige commerciële luik te leiden. Hij weet als geen ander hoe je sales moet opleiden, sturen, begeleiden, motiveren, … en dit steeds met een realistisch blik op de resultaten.
Evi Waeyaert is Chief Innovation Officer met een sterke achtergrond als marketingprofessional in de vastgoedsector. Ze gebruikt haar marketingexpertise en inzicht om strategische initiatieven aan te sturen. Ook stimuleert ze een cultuur van innovatie, identificeert ze groeimogelijkheden en zorgt ze dat alle bedrijven binnen de holding wendbaar blijven binnen een snel veranderde omgeving.
Margaux van Nespen is de rechterhand van CEO Johan Krijgsman. De Assistant CEO is Johans vertrouwenspersoon en ondersteunt hem in zowel zijn strategische als dagelijkse bezigheden. Van grote projecten tot de kleinste details.
Pieter Baert is als Legal Manager verantwoordelijk voor de juridische afdeling. Vanuit ruime ervaring in het notariaat en de projectontwikkeling, voegt hij juridische expertise toe aan het team. Pieter zorgt ervoor dat Alfabet en de bedrijven die tot de groep behoren met vertrouwen kunnen opereren.
Oona ondersteunt als Management Assistant de COO. Daarnaast werkt ze mee aan vele interne projecten en versterkt ze het Management Team als een vaste rechterhand in de dagelijkse werking.
“Met mijn passie voor vastgoed probeer ik bij te dragen aan de groei en verdere professionalisering van onze investeerdersrelaties”
Thomas is binnen Alfabet verantwoordelijk voor ERA Invest, dat zich richt op investeringsvastgoed met een specifieke focus op B2B. Daarnaast gebruikt Thomas zijn jarenlange ervaring en expertise van bij KPMG voor de verdere groei en professionalisering van de bedrijven binnen Alfabet.
Lieven bouwt een toekomstgericht budgetteringsproces uit voor de groep en brengt scherpe financiële analyses. Met zijn ervaring in business controle van projectontwikkeling brengt hij bij Kohezi ook verdere professionalisering.
“Met passie voor vastgoed zet ik me in om in steden plekken te creëren waar mensen écht graag wonen.“
Christoph is als Fund Manager verantwoordelijk voor het opzetten en uitrollen van een residentieel vastgoedfonds. Vanuit zijn ervaring draagt hij bij aan het vergroten van het kwalitatieve woonaanbod door huurappartementen aan te bieden in centrumsteden, kleinere steden en grote gemeenten. Christoph zorgt ervoor dat Alfabet en de aanverwante bedrijven succesvol kunnen bijdragen aan een duurzame woonmarkt.
Greet is verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe projecten. Met haar jarenlange ervaring in het leiden van operationele projecten, is ze hiervoor de geknipte persoon.
“Met de juiste cijfers wil ik bijdragen aan de groei van Alfabet en zijn bedrijven.”
Karin Van Autreve, Finance Manager bij Alfabet, brengt een schat aan expertise met zich mee, opgedaan tijdens haar langdurige rol als Business Manager Accountancy bij VGD. Haar diepgaande kennis vormt een stevige basis voor het groeiende team, waar ze met precisie en toewijding de financiële koers uitzet.
“De duidelijke visie van Alfabet biedt mij de richting om digitalisatie-opportuniteiten te verkennen en realiseren, waardoor we de organisatie naar het volgende niveau zullen tillen.”
Lenka is binnen Alfabet verantwoordelijk voor het analyseren en verbeteren van de huidige processen. Daarnaast identificeert ze nieuwe digitale opportuniteiten en begeleidt ze de implementatie hiervan.
Ilse leidt centraal de Sales- en Legal Support en Telefonie voor de eigen ERA-kantoren. Met meer dan 12 jaar ervaring in Operations en Customer Care optimaliseert ze processen, versterkt ze onze servicekwaliteit en stuurt ze het supportteam met een duidelijke focus op efficiëntie, kwaliteit en service.
Peter is de man die ervoor zorgt dat al onze events, van klein tot groot, steeds tot in de puntjes in orde zijn. De meest originele concepten, de leukste diners, uitdagende activiteiten, … niets dat Peter niet geregeld krijgt.
“Ik haal voldoening uit het behalen van een goede deal, waar zowel de voorwaarden als de relatie met de leverancier even belangrijk zijn.”
Heel wat bedrijven binnen de groep wil ook zeggen heel wat aankopen en juist daar blinkt Greet in uit. Zij is verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de aankopen voor de groep. Dit zijn zowel de grote structurele zaken alsook de kleine aankopen die juist het verschil kunnen maken.
“Ik verzamel en bedenk de creatieve ideeën en zet die om in realiteit.”
Als Innovation Product Manager bij Alfabet benut Michiel Vanhaverbeke zijn digitale strategie- en UX-expertise ten volle. Zijn achtergrond, gesteund door ervaring bij toonaangevende bedrijven als Delware en Dropsolid, biedt waardevolle inzichten voor het ontwikkelen van innovatieve producten.
“Mijn collega’s noemen mij wel eens het zonnetje in huis. Ik breng het team bij elkaar.”
Kimberly Verleyen bouwt als HR Manager aan een sterk team. Daarnaast trekt ze talent aan, bevordert ze de ontwikkeling van het team en beheert ze prestaties. Kimberly zorgt ervoor dat processen duidelijk en geoptimaliseerd zijn. En dat er een sterke structuur is over alle bedrijven heen.
Virginie staat binnen Alfabet in voor het volledige onboardings- en integratieproces voor nieuwe medewerkers. Met haar HR-ervaring en sterke klantgerichtheid zorgt ze voor een warme, duidelijke en vlotte start voor alle nieuwe collega’s binnen Alfabet en de eigen ERA-kantoren.
“Dat ze zich thuis voelen, betekent ook dat ze na de opstart weten dat ze altijd bij ons terechtkunnen.”
Tessa Noens is het administratief ankerpunt van de HR-afdeling. Ze ondersteunt de HR Manager en zorgt voor administratieve efficiëntie en de uitvoering van een krachtig HR-beleid. Tessa helpt collega’s door ze een goede opstart en begeleiding te geven, waardoor ze zich snel thuis voelen in het team.
Benjamin, of ook wel gekend als Benji, is de man die onze HUB’s in de juiste banen leidt. Hij zorgt ervoor dat alles georganiseerd en gestructureerd verloopt binnen onze werkplekken. Benji kan als geen ander verschillende balletjes tegelijk in de lucht houden.
Als Salesforce Specialist is Stijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen, configureren, optimaliseren en onderhouden van onze ERAforce omgeving. Hij fungeert als de spilfiguur tussen de bedrijfsprocessen en het Salesforce-platform, met als doel het samenbrengen van mensen en technologie.
Niels bouwt als Full Stack Developer mee aan onze inhouse IT-oplosisngen en versterkt de integratie tussen bestaande systemen. Hij focust op automatisatie, schaalbaarheid en innovatie, en helpt zo ons technologielandschap robuuster en futureproof te maken.
Marouane versterkt het IT-team van Aflabet als hands-on operationele lead van de IT HelpDesk. Met zijn technische kennis, leergierigheid en passie voor digitalisering denkt hij mee over oplossingen en helpt hij onze systemen en processen elke dag vooruit.
“Al onze events zorgen ervoor dat de mensen dichter bij elkaar komen. ‘Work hard, play hard’ is niet voor niets één van onze motto’s.”
Peter is de man die zorgt dat al onze events, van klein tot groot, steeds tot in de puntjes in orde zijn. De meest orginele concepten, de leukste diners, uitdagende activiteiten, … niets dat Peter niet geregeld krijgt.
“Al onze events zorgen ervoor dat de mensen dichter bij elkaar komen. ‘Work hard, play hard’ is niet voor niets één van onze motto’s.”
Peter is de man die zorgt dat al onze events, van klein tot groot, steeds tot in de puntjes in orde zijn. De meest orginele concepten, de leukste diners, uitdagende activiteiten, … niets dat Peter niet geregeld krijgt.
Wil jij onderdeel worden van ons ambitieuze team? En ondertussen de beste versie van jezelf naar boven halen? Ontdek dan nu of we jouw droomjob hebben. Of solliciteer spontaan.
