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Johan Krijgsman est l’inspirateur de notre groupe et de ses entreprises membres.
« C’est ma mission personnelle de faire entrer les gens dans notre histoire et de les faire grandir.
« Le secteur immobilier m’a toujours passionné. Dans ma vie privée, j’ai loué, acheté et vendu plusieurs biens et j’ai même occupé des fonctions de syndic. J’ai choisi sciemment de rejoindre ERA et Alfabet. »
Kathleen Van Beveren est la main droite de Johan Krijgsman, CEO d’ERA et d’Alfabet, le holding dont fait partie ERA. En tant que COO, elle a pour mission de concrétiser les grandes ambitions d’ERA et d’Alfabet ainsi que de préparer le groupe et son organisation interne à leur expansion future.
« Chez Alphabet, nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous créons l’avenir ensemble.«
En tant que Chief Marketing & Innovation Officer, Pieter De Smet est responsable de la stratégie marketing et d’innovation d’Alfabet. Il dirige l’agence de marketing interne « for real » et contribue, grâce à son expertise, à la croissance et à l’innovation continues.
« Nous unissons notre passion pour l’immobilier et la transformation numérique au sein d’un écosystème Digital meets Human. »
En tant que CTO chez Alfabet, Bart est responsable de l’ensemble de l’aspect technologique et IT. Il dirige une équipe qui s’engage chaque jour à concrétiser notre ambition « digital meets human » et « sales meets tech ».
« Chez Alfabet, j’ai le sentiment de participer à la construction de quelque chose de plus grand. Je me rends compte que nous apportons effectivement une valeur ajoutée aux entreprises qui appartiennent à notre groupe. Et donc à leurs clients. »
Margaux van Nespen est le bras droit du CEO Johan Krijgsman. L’assistante du CEO est la confidente de Johan et le soutient dans ses activités stratégiques et quotidiennes. Des grands projets aux plus petits détails.
« Je collecte et imagine des idées créatives, puis les transforme en réalité. »
En tant que Innovation Product Manager chez Alfabet, Michiel Vanhaverbeke met pleinement à profit son expertise en matière de stratégie numérique et d’UX. Son parcours, étayé par son expérience au sein d’entreprises de premier plan telles que Delware et Dropsolid, lui permet d’acquérir des connaissances précieuses pour le développement de produits innovants.
« Je fonctionne mieux dans les organisations dynamiques qui encouragent une culture de l’innovation. »
Evi Waeyaert est Chief Innovation Officer et possède une solide expérience en tant que professionnelle du marketing dans le secteur de l’immobilier. Elle utilise son expertise en marketing et sa perspicacité pour mener des initiatives stratégiques. Elle encourage également une culture de l’innovation, identifie les opportunités de croissance et veille à ce que toutes les entreprises de la holding restent agiles dans un environnement qui évolue rapidement.
« Avec les bons chiffres, je veux contribuer à la croissance d’Alphabet et de ses entreprises. »
Karin Van Autreve, Finance Manager chez Alphabet, apporte une expertise inestimable acquise au cours de sa longue carrière en tant que Business Manager Accountancy chez VGD. Ses connaissances approfondies constituent une base solide pour l’équipe en pleine croissance, où elle fixe le cap financier avec précision et dévouement.
« Mes collègues m’appellent parfois le rayon de soleil de la maison. Je soude l’équipe ».
En tant que responsable des ressources humaines, Kimberly Verleyen met en place une équipe solide. Elle attire les talents, favorise le développement de l’équipe et gère les performances. Kimberly veille à ce que les processus soient clairs et optimisés. Et qu’il existe une structure solide dans toutes les entreprises.
« Les faire se sentir chez eux signifie aussi qu’après le démarrage, ils savent qu’ils peuvent toujours venir nous voir ».
Tessa Noens est l’ancre administrative du département RH. Elle assiste le directeur des ressources humaines en veillant à l’efficacité administrative et à la mise en œuvre d’une politique des ressources humaines solide. Tessa aide ses collègues en leur donnant un bon départ et des conseils, afin qu’ils se sentent rapidement à l’aise au sein de l’équipe.
« Je m’engage à fournir des conseils juridiques corrects et précis, sans perdre de vue la croissance de notre entreprise. »
En tant que Legal Manager, Pieter Baert est responsable du département juridique. Fort d’une vaste expérience dans le domaine du notariat et de la promotion immobilière, il apporte son expertise juridique à l’équipe. Pieter veille à ce qu’Alfabet et les entreprises du groupe puissent opérer en toute confiance.
En tant que responsable de l’intégration au sein d’Alfabet, Annelyn est le point de contact pour toutes les nouvelles personnes qui rejoignent Alfabet. Grâce à ses années d’expérience en tant que Key Account Manager pour plusieurs grandes marques, elle sait mieux que quiconque comment établir et maintenir un lien et une relation.
« Avec ma passion pour l’immobilier, j’essaie de contribuer à la croissance et à la professionnalisation continue de nos relations avec les investisseurs. »
Thomas est responsable d’ERA Invest au sein d’Alfabet, qui se concentre sur l’immobilier d’investissement avec un accent particulier sur le B2B. De plus, Thomas met à profit ses nombreuses années d’expérience et son expertise acquises chez KPMG pour favoriser la croissance et la professionnalisation des entreprises au sein d’Alfabet.
« Animé par ma passion pour l’immobilier, je m’engage à créer des lieux dans les villes où les gens aiment vraiment vivre. »
Christoph, en tant que gestionnaire de fonds, est responsable de la création et du déploiement d’un fonds immobilier résidentiel. Fort de son expérience, il contribue à l’augmentation de l’offre de logements de qualité en proposant des appartements locatifs dans des centres urbains, des petites villes et des grandes communes. Christoph veille à ce qu’Alfabet et les entreprises associées puissent contribuer avec succès à un marché du logement durable.
Lenka est responsable de l’analyse et de l’amélioration des processus existants au sein d’Alfabet. En outre, elle identifie de nouvelles opportunités numériques et supervise leur mise en œuvre.
« Je me réjouis de dépasser les simples chiffres et d’apporter une réelle valeur ajoutée à Alfabet et aux entreprises associées. »
Als contrôleur financier, je serai co-responsable de garantir des rapports précis. Mon objectif est d’assurer la santé financière d’Alfabet, d’optimiser les investissements et de contribuer ainsi à la croissance future.
« De duidelijke visie van Alfabet biedt mij de richting om digitalisatie-opportuniteiten te verkennen en realiseren, waardoor we de organisatie naar het volgende niveau zullen tillen. »
Lenka is binnen Alfabet verantwoordelijk voor het analyseren en verbeteren van de huidige processen, daarnaast identificeert ze nieuwe digitale opportuniteiten en begeleidt ze de implementatie hiervan.
« Animé par ma passion pour l’immobilier, je m’engage à créer des lieux dans les villes où les gens aiment vraiment vivre. »
Christoph, en tant que gestionnaire de fonds, est responsable de la création et du déploiement d’un fonds immobilier résidentiel. Fort de son expérience, il contribue à l’augmentation de l’offre de logements de qualité en proposant des appartements locatifs dans des centres urbains, des petites villes et des grandes communes. Christoph veille à ce qu’Alfabet et les entreprises associées puissent contribuer avec succès à un marché du logement durable.
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