Johan Krijgsman est l’inspirateur de notre groupe et de ses entreprises membres.
« C’est ma mission personnelle de faire entrer les gens dans notre histoire et de les faire grandir.
« Le secteur immobilier m’a toujours passionné. Dans ma vie privée, j’ai loué, acheté et vendu plusieurs biens et j’ai même occupé des fonctions de syndic. J’ai choisi sciemment de rejoindre ERA et Alfabet. »
Kathleen Van Beveren est la main droite de Johan Krijgsman, CEO d’ERA et d’Alfabet, le holding dont fait partie ERA. En tant que COO, elle a pour mission de concrétiser les grandes ambitions d’ERA et d’Alfabet ainsi que de préparer le groupe et son organisation interne à leur expansion future.
« Nous unissons notre passion pour l’immobilier et la transformation numérique au sein d’un écosystème Digital meets Human. »
En tant que CTO chez Alfabet, Bart est responsable de l’ensemble de l’aspect technologique et IT. Il dirige une équipe qui s’engage chaque jour à concrétiser notre ambition « digital meets human » et « sales meets tech ».
« Je m’assure qu’il n’y a pas d’obstacle opérationnel pour obtenir les résultats escomptés. »
Greet est responsable des plus grandes AGENCES ERA en gestion propre au sein du groupe. Elle veille mieux que quiconque à ce que toutes les opérations soient mises en place et fonctionnent comme il se doit. Grâce à sa vaste expérience passée, elle excelle dans ce domaine.
« Chez Alphabet, nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous créons l’avenir ensemble.«
En tant que Chief Marketing & Innovation Officer, Sam Berteloot est responsable de la stratégie marketing et d’innovation d’Alfabet. Il dirige l’agence de marketing interne « for real » et contribue, grâce à son expertise, à la croissance et à l’innovation continues.
« Chez Alfabet, j’ai le sentiment de participer à la construction de quelque chose de plus grand. Je me rends compte que nous apportons effectivement une valeur ajoutée aux entreprises qui appartiennent à notre groupe. Et donc à leurs clients. »
Margaux van Nespen est le bras droit du CEO Johan Krijgsman. L’assistante du CEO est la confidente de Johan et le soutient dans ses activités stratégiques et quotidiennes. Des grands projets aux plus petits détails.
« Je collecte et imagine des idées créatives, puis les transforme en réalité. »
En tant que Innovation Product Manager chez Alfabet, Michiel Vanhaverbeke met pleinement à profit son expertise en matière de stratégie numérique et d’UX. Son parcours, étayé par son expérience au sein d’entreprises de premier plan telles que Delware et Dropsolid, lui permet d’acquérir des connaissances précieuses pour le développement de produits innovants.
Lenka est responsable de l’analyse et de l’amélioration des processus existants au sein d’Alfabet. En outre, elle identifie de nouvelles opportunités numériques et supervise leur mise en œuvre.
« Je fonctionne mieux dans les organisations dynamiques qui encouragent une culture de l’innovation. »
Evi Waeyaert est Chief Innovation Officer et possède une solide expérience en tant que professionnelle du marketing dans le secteur de l’immobilier. Elle utilise son expertise en marketing et sa perspicacité pour mener des initiatives stratégiques. Elle encourage également une culture de l’innovation, identifie les opportunités de croissance et veille à ce que toutes les entreprises de la holding restent agiles dans un environnement qui évolue rapidement.
« Je m’engage à fournir des conseils juridiques corrects et précis, sans perdre de vue la croissance de notre entreprise. »
En tant que Legal Manager, Pieter Baert est responsable du département juridique. Fort d’une vaste expérience dans le domaine du notariat et de la promotion immobilière, il apporte son expertise juridique à l’équipe. Pieter veille à ce qu’Alfabet et les entreprises du groupe puissent opérer en toute confiance.
« Avec ma passion pour l’immobilier, j’essaie de contribuer à la croissance et à la professionnalisation continue de nos relations avec les investisseurs. »
Thomas est responsable d’ERA Invest au sein d’Alfabet, qui se concentre sur l’immobilier d’investissement avec un accent particulier sur le B2B. De plus, Thomas met à profit ses nombreuses années d’expérience et son expertise acquises chez KPMG pour favoriser la croissance et la professionnalisation des entreprises au sein d’Alfabet.
« Animé par ma passion pour l’immobilier, je m’engage à créer des lieux dans les villes où les gens aiment vraiment vivre. »
Christoph, en tant que gestionnaire de fonds, est responsable de la création et du déploiement d’un fonds immobilier résidentiel. Fort de son expérience, il contribue à l’augmentation de l’offre de logements de qualité en proposant des appartements locatifs dans des centres urbains, des petites villes et des grandes communes. Christoph veille à ce qu’Alfabet et les entreprises associées puissent contribuer avec succès à un marché du logement durable.
« Avec les bons chiffres, je veux contribuer à la croissance d’Alphabet et de ses entreprises. »
Karin Van Autreve, Finance Manager chez Alphabet, apporte une expertise inestimable acquise au cours de sa longue carrière en tant que Business Manager Accountancy chez VGD. Ses connaissances approfondies constituent une base solide pour l’équipe en pleine croissance, où elle fixe le cap financier avec précision et dévouement.
« Les faire se sentir chez eux signifie aussi qu’après le démarrage, ils savent qu’ils peuvent toujours venir nous voir ».
Tessa Noens est l’ancre administrative du département RH. Elle assiste le directeur des ressources humaines en veillant à l’efficacité administrative et à la mise en œuvre d’une politique des ressources humaines solide. Tessa aide ses collègues en leur donnant un bon départ et des conseils, afin qu’ils se sentent rapidement à l’aise au sein de l’équipe.
« Mes collègues m’appellent parfois le rayon de soleil de la maison. Je soude l’équipe ».
En tant que responsable des ressources humaines, Kimberly Verleyen met en place une équipe solide. Elle attire les talents, favorise le développement de l’équipe et gère les performances. Kimberly veille à ce que les processus soient clairs et optimisés. Et qu’il existe une structure solide dans toutes les entreprises.
« La variété de mon travail fait que la journée passe vite ET que je peux aider tout le monde pendant ce temps. »
Benjamin, aussi connu sous le nom de Benji, est l’homme qui guide nos HUBs dans la bonne direction. Il veille à ce que tout se déroule de manière organisée et structurée dans nos espaces de travail. Benji est un véritable maître dans l’art de jongler avec plusieurs tâches à la fois.
Frederik est l’homme de notre équipe qui a l’œil pour les talents. C’est lui qui apprend à connaître les gens, qui vérifie s’ils sont la bonne personne pour le bon poste, qui les enthousiasme, …
« J’éprouve de la satisfaction à obtenir une bonne affaire, où les conditions et la relation avec le fournisseur sont aussi importantes l’une que l’autre. »
Un grand nombre d’entreprises au sein du groupe signifie également un grand nombre d’achats et c’est précisément là que Greet excelle. Elle est responsable de tout ce qui concerne les achats pour le groupe. Il s’agit à la fois des gros postes structurels et des petits achats qui peuvent faire toute la différence.
« Utiliser la connaissance des chiffres pour faire croître l’entreprise en même temps qu’eux ? Il n’y a rien que je préfère ! »
En collaboration avec l’équipe financière, Katia contribue à assurer le flux opérationnel des chiffres. S’assurer que tout est correct, fournir des rapports corrects, tenir tout le monde au courant, … Rien que Katia ne puisse faire.
« Tous nos événements rapprochent les gens. Travailler dur, jouer dur » n’est pas une de nos devises pour rien. »
Peter est l’homme qui veille à ce que tous nos événements, qu’ils soient petits ou grands, soient toujours organisés dans les moindres détails. Les concepts les plus originaux, les dîners les plus agréables, les activités les plus stimulantes… il n’y a rien que Peter n’organise pas.
Vous souhaitez faire partie de notre équipe ambitieuse ? Et entre-temps, faire ressortir la meilleure version de vous-même ? Découvrez dès à présent si nous avons le poste de vos rêves. Ou posez votre candidature spontanée.
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